論文紹介「新規事業立ち上げ過程における組織アイデンティティの形成」

組織マネジメントに関する論文を紹介します。
<https://doi.org/10.14955/amr.0211217a>

この論文では、既存企業で新規事業の立ち上げに際し、新たな価値観や考え方を形成するための組織アイデンティティーの重要性に言及しています。
これを読むと、我々コンサルタントって何ができるんだろう、って考えてしまいますね。

新規事業を立ち上げろと言われ、既存事業の価値観に引きずられながら、「我々は何者か？」、「我々のビジネスは何か？」、「我々はどうありたいか？」という自ら発した問いに葛藤しながら、苦悶している組織メンバーに対して、私は一体何ができるのか。。。
一方で、日ごろから期待を公言することでメンバーを励まし、成果のない新技術に対しても辛抱強く予算措置をする経営トップに対して、私はどんな提言ができるのか。。。

ビジネスを成功させるのも、不成功になってしまうのも「人間」です。困っている方の声を聴き、一緒に悩み、ともに悔しがったり、喜んだりする。
コンサルタントができることって、それが全てなのかもしれませんね。う～む。